Medewerkers van het team Handhaving in Deventer hebben zich meermalen schuldig gemaakt aan wangedrag, zowel tegenover elkaar als tegenover burgers op straat. Dat blijkt volgens De Stentor uit een extern onderzoek naar het team.
De gemeente schakelde onderzoeksbureau Hoffman in nadat er meerdere meldingen waren binnengekomen over het wangedrag bij het team met 33 medewerkers. Er was sprake van grensoverschrijdend gedrag, seksuele relaties op de werkvloer, een roddelcultuur en kleinerend gedrag tegenover burgers.
Wanneer dat wangedrag precies plaatsvond is niet duidelijk.
Geboeid aan kapstokken
Onderling en tegen burgers maakten boa’s vrouwonvriendelijke en respectloze opmerkingen, staat in het rapport. In sommige gevallen leidde dit tot pestgedrag, wat zich uitbreidde naar de straat. Zo zouden daklozen denigrerend zijn behandeld.
Medewerkers werden “als grapje” geboeid aan kapstokken en tafels.
Daarnaast reden boa’s volgens de onderzoekers zonder reden met zwaailicht, te hard, door rood of bewust tegen het verkeer in. Bodycams werden weggegooid en zelfs overreden en er zijn beelden in een snapchatgroep gedeeld van een handhaver die urineerde over een brandje.
Ook is te zien hoe een collega in de achterbak van een voertuig werd gelegd en daarna zo werd rondgereden. Over de beelden van handboeien en het plassen over een brand zeggen boa’s spijt te hebben.
Verandertraject
Er zijn geen medewerkers bestraft of op non-actief gezet naar aanleiding van de incidenten. Voor burgemeester Ron König van Deventer is het externe rapport wel aanleiding om een “verandertraject” te starten. “Om ervoor te zorgen dat de sfeer verbetert en er gewerkt wordt in lijn met de Deventer gedragscode voor ambtenaren.”
Na verloop van tijd wordt geëvalueerd of de meetregel effect heeft.